Thứ

Bên cạnh đó, sự phụ thuộc quá mức vào tiền thưởng cũng có thể làm giảm động lực làm việc tự nhiên của cá nhân. Thay vì tập trung vào sứ mệnh hoặc giá trị của công việc, nhiều người chỉ chăm chăm vào phần