Poin

Do đó, thay vì chỉ đặt niềm tin vào biểu tượng, mỗi cá nhân và tổ chức nên xem Năm Rồng Vàng như một thời điểm chuyển mình tích cực, nhưng phải gắn liền với tư duy chiến lược, hành động cụ thể và trách nh