Nhân tài cũng giống như những “quả xanh” cần được nuôi dưỡng. Một tổ chức có tầm nhìn dài hạn sẽ xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ, lộ trình thăng tiến rõ ràng, và chính sách giữ chân nhân viên tài năng. K
5.2. Tuyên bố về cái tôi
Một trong
Nhiều ngư
Do đó, đội
4. Chủ đề
