Giải

Một tổ chức thiếu “mỏ neo” – tức thiếu sứ mệnh, giá trị cốt lõi và văn hóa – dễ rơi vào khủng hoảng. Ngược lại, những tổ chức có nền tảng vững chắc thường có khả năng thích ứng và phát triển bền vững hơn