Ngưu

“Ông chủ Joker” thường không tuân theo kiểu lãnh đạo giao dịch (transactional leadership), mà gần với lãnh đạo chuyển hóa – người truyền cảm hứng, khuyến khích đổi mới và thúc đẩy sự phát triển cá nhân củ