Của

Một số công ty lớn phát hành chips tiền mặt cho nhân viên như một dạng thưởng nội bộ, có thể dùng để đổi lấy thực phẩm, dịch vụ giải trí, hoặc các ưu đãi trong hệ sinh thái công ty.4.4. Hiệu ứng gần thắng